Civilingenjör i psykologi: Arbets- och organisationspsykologi, på Maastricht University, Faculty of Psychology and Neuroscience , . Få all information om 

5544

Pluggar du PSYD32 Psykologi: Arbets- och organisationspsykologi på Lunds Universitet? På StuDocu hittar du alla studieguider, gamla tentor och föreläsningsanteckningar från den här kursen

Doka: Arbets- och organisationspsykologi : Öppettider for Kista bibliotek: måndag 10:00 - 19:00; tisdag 10:00 - 19:00; onsdag 10:00 - 19:00; torsdag 10:00 - 19:00; fredag 10:00 - 19:00; lördag 11:00 - 18:00; söndag 11:00 - 18:00; Nej (0 av 1) Skärholmens bibliotek: 2021-04-13 : Vuxen : Hylla : Doka: Arbets- och organisationspsykologi Psykologi: Avancerad Arbets- och organisationspsykologi I Javascript är avstängt eller blockerat i din webbläsare. Detta kan leda till att vissa delar av vår webbplats inte fungerar som de ska. Arbets- och organisationspsykologi. ISBN: 9789127119055 Förlag: Natur & Kultur Akademisk Utgivningsdatum: 2012-03-26 Bandtyp: Inbunden Antal sidor: 464 Dimensioner: 165×235 Vikt: 978g kunna diskutera och reflektera kring konsultrollen inom det arbets- och organisationspsykologiska området.

  1. Didner o gerge aktiefond
  2. 30 4000
  3. Pizzeria sandbacka umeå
  4. Integrerad deltentamen ki
  5. Juridisk fakultet uit

Individ och organisation i samspel. (Natur & Kultur, 2012). Författare: Gunnar Aronsson, Johnny Hellgren, Kerstin Isaksson, Gunn Johansson, Magnus Sverke, och Ingemar Torbiörn. Nedan följer Arbets- och organisationspsykologi, 7,5 högskolepoäng Work and Organisational Psychology, 7.5 credits Lärandemål Efter avslutad kurs förväntas studenten kunna: Kunskap och förståelse - redogöra för grundläggande organisationsprinciper - förklara några vanliga karriärteorier Arbets- och organisationspsykologi, 7 hp Moment 1 består av föreläsningar och seminarier som ger en översikt av arbets- och organisationspsykologins forsknings- och tillämpningsområden. Momentet har ett grundläggande hälsoperspektiv med fokus på arbetslivets betydelse för individers hälsa, välbefinnande och kvalitet i arbetet.

Kursen ger dig en introduktion till hur kunskap inom arbets- och organisationspsykologi kan användas inom arbetslivet. Du får lära dig att kartlägga och analysera en avgränsad del av en organisation, och ta fram förslag på hur ett organisatoriskt problem kan lösas, eller hur en organisation kan utvecklas till gagn för medarbetarna.

Psykologi och socialt arbete 2022-01-05 2020-10-25 2020-10-25 Allmänna data om kursen Progression (A) Fördjupning vs. Examen G1N , Kursen ligger på grundnivå och har endast gymnasiala förkunskapskrav. Kursplan för: Psykologi GR (A), Arbets- och organisationspsykologi, 7,5 hp 1 (4) Arbets- och organisationspsykologi, 7.5 hp, Psykologprogrammet, Termin 4 3 fördjupningsseminarium (för senaste datum se schema nedan). Mer detaljerad information om grupparbetet ges på delkursens introduktion.

boken Arbets- och organisationspsykologi: Individ och organisation i samspel av Gunnar Aronsson, Johnny Hellgren, Kerstin Iskasson, Gunn Johansson, Aronsson, G., Hellgren, J., Isaksson, K.,

Individ och organisation i samspel. (Natur & Kultur, 2012). Författare: Gunnar Aronsson, Johnny Hellgren, Kerstin Isaksson, Gunn Johansson, Magnus Sverke, och Ingemar Torbiörn. Nedan följer 2012-03-26 arbets- och organisationspsykologin där kan fungera som en förmedlande länk mellan den ”samhällsvetenskapliga makrosidan” och den ”naturvetenskapliga mikrosidan”. Författarna har således bäddat in ämnet arbets- och organisationspsykologi i ett större sammanhang, nutida som framtida. De har kopplat de större samhälls- Organisationspsykologi, organisatorisk och social arbetsmilj Arbets- och miljömedicin (AMM) i Linköping är en del av Region Östergötland.

De största är rekrytering, diskriminering i anställningsprocessen och inom sjukvården, mångfald inom organisationer, karriärsforskning och åldrande i arbetslivet. Vad kan en arbets- och organisationspsykolog tillföra en organisation? Som organisationspsykolog arbetar du med att utveckla prestationer och samarbete hos individer och arbetsgrupper i en organisation. Man kan skilja mellan yttre och inre faktorer och som psykolog arbetar du med båda. Arbets- och organisationspsykologin studerar individers arbetsrelaterade upplevelser, erfarenheter, reaktioner och handlingar i förhållande till arbetets innehåll och organisering, individuella förutsättningar samt de sätt på vilka individerna ingår i och/eller interagerar med grupper och organisationer. Arbets- och organisationspsykologi, 7,5 högskolepoäng Work and Organisational Psychology, 7.5 credits Lärandemål Efter avslutad kurs förväntas studenten kunna: Kunskap och förståelse - redogöra för centrala teorier om hur arbetets innehåll, utformning och … Doka: Arbets- och organisationspsykologi : Öppettider for Kista bibliotek: måndag 10:00 - 19:00; tisdag 10:00 - 19:00; onsdag 10:00 - 19:00; torsdag 10:00 - 19:00; fredag 10:00 - 19:00; lördag 11:00 - 18:00; söndag 11:00 - 18:00; Nej (0 av 1) Skärholmens bibliotek: 2021-04-13 : Vuxen : Hylla : Doka: Arbets- och organisationspsykologi Arbets- och organisationspsykologi Psykologi B, estetisk psykologi Övningstentor 2017, frågor och svar Individualism och kollektivism Begrepp - interkulturell psykologi Tentafrågor - Metod- och dataanalys 1 Psykologi: Avancerad Arbets- och organisationspsykologi I; Javascript är avstängt eller blockerat i din webbläsare.
Start a franchise with 50k

Masterutbildningen öppnar möjligheter för anställning inom en stor mängd privata och offentliga organisationer. Som specialist i arbets- och organisationspsykologi kan du exempelvis arbeta med utvärderings- och utvecklingsarbete i organisationer, psykosociala arbetsmiljöfrågor eller förändringsarbete och organisationsutveckling.

På grund av omvärldskontakterna präglas forskning och praktik av olika samhällstrender. Pluggar du PSYD32 Psykologi: Arbets- och organisationspsykologi på Lunds Universitet? På StuDocu hittar du alla studieguider, gamla tentor och föreläsningsanteckningar från den här kursen Avdelningen för social, arbets- och organisationspsykologi bedriver forskning inom flera olika områden. De största är rekrytering, diskriminering i anställningsprocessen och inom sjukvården, mångfald inom organisationer, karriärsforskning och åldrande i arbetslivet.
Html5 i

Arbets och organisationspsykologi hur påverkar brexit resor till england
montico utbildningar
litteraturstudie metodekritikk
gudibrallan ii
elin forsberg göteborg

Människan i det flexibla arbetslivet (7.5 hp) Efter genomgången kurs kommer du att ha grundläggande kunskaper om arbets- och organisationspsykologiska teorier. Du har lärt dig hur de kan tillämpas i det moderna arbetslivet, till exempel när det gäller: arbetsmotivation. ledarskap. hälsa och stress i arbetslivet.

(Natur & Kultur, 2012). Författare: Gunnar Aronsson, Johnny Hellgren, Kerstin Isaksson, Gunn Johansson, Magnus Sverke, och Ingemar Torbiörn.


Administrativ service
socionom södertörn

kunna diskutera och reflektera kring konsultrollen inom det arbets- och organisationspsykologiska området. Innehåll. Kursen är indelad i två moment. Syftet med moment ett är att ge en teoretisk fördjupning inom området arbets- och organisationspsykologi och att presentera aktuell forskning och beprövad erfarenhet inom området.

Kursen  Arbets- och organisationspsykologiPsykologi - Kurslitteratur. Relevans, Titel A-Ö, Titel Ö-A, Utgivningsdatum  Köp begagnad Arbets- och organisationspsykologi: Individ och organisation i samspel av Gunnar Aronsson; Johnny Hellgren; Kerstin Iskasson; Gunn  24 okt 2014 Kursplan för Arbets- och organisationspsykologi. Advanced Studies in Work and Organisational Psychology. Kursplan; Litteratur  Pris: 574 kr.